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今、貴方が罪を犯すとアニメのせいだと報道されるので半年くらいカポエラをやってから犯行に及んでください。
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354:名無し募集中。。。@\(^o^)/:2014/06/14(土) 16:53:47.15 ID:0.net
仕事早くすればいいんだよね



358:名無し募集中。。。@\(^o^)/:2014/06/14(土) 16:54:47.69 ID:0.net
»354
「なんだ早く出来るのか!じゃあもっと仕事増やすかw」



365:名無し募集中。。。@\(^o^)/:2014/06/14(土) 16:58:32.09 ID:0.net
»358
だよなw実際は
経団連会長「年収に関係なく残業代をゼロにしろ!」wwwwwwwwwwwwwwwww:哲学ニュースnwk (via sayusayukawaii)
政府は人口を維持するとしていますが、働かない者ばかり輩出して何になるでしょうか?

海外の外食産業では驚くような高齢者や身体傷害者や知的障害者がバーガーキング等で働いていますが、少々仕事が遅くても皆が温かく見守っています。

効率化?
そんなことばかり考えるのは日本人位で海外では皆が平等に社会で働き生活をしています。

日本も高齢者や身体傷害者や知的障害者をハンバーガー店等の販売の現場で働かせるような環境を作る必要があると言えますが、イライラする客から教育し直す必要があるかも知れません。

効率化から無縁の彼らを受け入れる『度量』が今の日本にあるでしょうか?
時間短縮、効率化からかけ離れた非効率を受け入れる社会が日本に作れるかどうか。

効率化をやめれば日本には隠れた労働力が一杯あることに外食産業は気づくはずです。

以前、ラスベガスのバーガーキング店で知的障害者のスタッフが働いていましたが、客は皆、列を並びながらゆっくりした態度で彼が仕事を終えるのを待っていました。

アメリカ人の度量の深さを見た瞬間でした。
NEVADAブログ:人手不足の現実 (via yasufumic)
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